Calidad Pascual

Convierte a sus empleados en emprendedores

El reto

Calidad Pascual buscaba impulsar un programa de innovación con sus empleados para recabar nuevas ideas de negocio. Esta apuesta por el intraemprendimiento e innovar con gente de la casa surgía tras un programa anterior basado en colaborar con startups y emprendedores.

La solución

Pascual Startup Intraemprendimiento es una comunidad de innovación abierta a todos los empleados del grupo. En ella se desarrollan programas de emprendimiento interno, desde su origen con nuevas ideas a su desarrollo final junto al apoyo y supervisión de la compañía.

El resultado

La comunidad escucha y valora a los trabajadores como emprendedores. En apenas un año, se han compartido más de 500 ideas. Un comité de mentores selecciona las mejores y guía a sus autores en su desarrollo, a través de formación y de la presentación final de un proyecto y un MVP a la dirección.


“Construímos con nuestra gente y sus ideas el negocio presente y futuro de Calidad Pascual”.

Javier Paniagua. Director de la Oficina de Transformación Digital

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