Nestlé
Impulso de una cultura interna de innovaciónEl reto
Nestlé perseguía el fomento de una cultura marcada por la innovación y el intraemprendimiento. Para ello, buscaba una solución que permitiese conectar y hacer colaborar a la diversidad de talento existente en la compañía.
La solución
Nestlé decide implantar una comunidad de innovación colaborativa donde reunir en torno al crowdsourcing de ideas a los empleados de sus divisiones de España y Portugal.
El resultado
La comunidad ‘Innova 2.0’ superó en sus primeros cuatro meses las expectativas de usuarios e ideas previstas para su primer año y ha jugado un importante papel en el refuerzo del engagement de los empleados.
“Nos aporta una sustancial ventaja competitiva para ofrecer mejores productos. Cerca de 80 ideas se han llevado a test con consumidor”.
– Jesús Alonso. Director de Innovación