Visión estratégica de los Recursos Humanos: el reto en América Latina
Entre el capital más valioso que posee una empresa está sin duda el humano. Los buenos resultados y la capacidad…
Amelia Prota: “Necesitamos impulsar la innovación a nivel interno para hacer llegar sus resultados a los clientes”
Amelia Prota, Vicepresidenta de Desarrollo Corporativo de APAP, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos de República Dominicana, aprovecha su…
Gestión del talento: no sólo va del 2%
No sólo es tecnología, aunque un mundo sin ella nos parezca hoy imposible. O posibilite cotas de crecimiento exponencial para cualquier industria…
José Luis Risco (EY): “Debemos ser flexibles y construir estrategias casi persona a persona”
La mesa redonda "Talento en busca de compañías" de nuestro último innovationHUB analizó los mecanismos que las empresas actuales pueden ejecutar para resultar…
Busquemos talento en la parte sumergida del iceberg
Si pensamos que una organización es como un iceberg, veríamos que apenas una pequeña parte de ella es visible. La metáfora…
Falta de cultura digital, miedo al riesgo y mentalidad de silos, lo que todo CEO debe evitar según McKinsey
No se trata sólo de dirigir, sino también de compartir e inspirar. La creación de una cultura de organización es…
innovationHUB analizará la gestión de las personas en la innovación
La próxima edición de nuestro ideas4all InnovationHUB analizará el efecto que tiene la gestión de las personas sobre la innovación de las…
‘Flexiworking’, un proyecto transformador para Banco Santander
Trabajar de forma flexible es equilibrar vida personal y profesional, eliminar el presentismo para producir más y mejor, apostar por…
Desayuno de Innovación con Santa Lucía Seguros: cómo detectar el talento latente en una organización
La vuelta del verano trae una nueva edición de nuestros Desayunos de Innovación. Coincidiendo con el inicio de curso, qué…
Digital Enterprise Show pone el acento en la transformación colaborativa
La digitalización ha posibilitado la conectividad entre personas y conocimientos en los entornos de trabajo más allá de las barreras geográficas…