Repsol
Ofrece la mejor motivación posible: trabajar por las ideas que a uno le apasionan
Juan Luis Rodríguez Sánchez del Álamo.Ideas que se convierten en proyectos de negocio
Descripción del proyecto
Repsol se sirve desde 2011 de nuestra solución para desarrollar su política corporativa de open innovation. Cerca de 15.000 empleados (aproximadamente el 80% de ellos) han participado de la transformación cultural que supone la plataforma, compartiendo cerca de 3.000 ideas en las distintas divisiones de negocio del grupo. Este proceso de crowdsourcing ha cristalizado en decenas de proyectos y en 15 ideas implantadas.
Detalles del proyecto
Duración:permanente
Fecha: desde 2011
Usuarios: más de 15.000